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RPC-SO-23-No.511-2020
El Magister en Gestión del Talento Humano tendrá excelentes oportunidades en el campo ocupacional tanto público como privado, dado sus conocimientos teóricos y conceptuales sobre la administración general y estrategia de los recursos humanos en las organizaciones, los modelos existentes para el diseño de los sistemas de gestión del talento humano, los procesos de planificación, la gestión por competencias, reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, compensación y seguridad y salud en el trabajo, así como las principales tendencias en materia de investigación científica.
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Segundo periodo
Tercer periodo
Coordinador: Dr. Hilarión Vegas Meléndez, PhD
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Secretaria de Posgrado
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